多元化制药公司Epsilon Healthcare (ASX: EPN)，前身为THC Global Group，发布了自去年年底完成主要战略审查以来的第一份季度报告。
该公司表示，与2020年第四季度相比，该公司已经实现了大部分成本节约，并报告营运支出的净现金进一步减少了23%。
该公司的收入也出现强劲增长，截至3月底的三个月现金收入比上一季度增长了43%，达到176万澳元。
该公司保持着462万澳元的强劲现金头寸。
Epsilon首席执行官Jarrod White表示，战略评估正在早期支付红利。
他说:“在2020年最后一个季度实施的举措现在将Epsilon定位为全球药用大麻领域的真正市场参与者。”
Tetra Health结果
Epsilon的远程保健医用大麻诊所集团Tetra Health报告了本报告所述期间末的积极结果，1月和3月的初次病人咨询人数是迄今最高的。
该公司预计，由于患者对干花产品的需求增加，以及人们对药用大麻可及性的认识提高，将继续推动增长。
今年3月，Tetra Health与墨尔本的Astrid Healthcare合作，推出了上门咨询的物理诊所。
Epsilon表示，目前正在计划将该模型推广到维多利亚、新南威尔士和昆士兰的其他地方。
Southport的设备
在本季度，Epsilon完成了新的大容量设备的安装，包括在昆士兰Southport的生产设施中用于填充和扭转大麻油瓶的输送系统。
该设备计划在治疗药品管理局(TGA)的现场检查后于本月开始运行。
预计Epsilon作为TGA和符合欧盟GMP的药品在澳大利亚和出口市场销售的成品产量将显著增加。
干花包装
Southport工厂还处于验证和许可的最后阶段，以满足日益增长的干花一级和二级包装需求，并获得了包括感应封口机在内的设备，以推进这方面的业务。
White说:“我们成功地大幅增加了采购订单的价格和报价请求量，这符合我们的战略愿景，使Southport工厂成为真正的收费制造商和药用大麻行业的重要参与者。”
执行性能
去年，对公司运营进行战略和财务审查时，当时的Epsilon公司联席秘书兼首席财务官White先生在此期间担任了首席执行官一职，同时继续寻求永久任命。公司联合秘书兼企业战略主管Sonny Didugu也被任命为集团首席运营官。
自他们被任命以来，Epsilon报告称，公司的正常运行率提高了逾70万澳元，而每月约为45万至50万澳元。
White和Didugu还负责将公司从自有品牌生产转向收费和代工生产，从产量和剂型两方面提高Southport工厂的能力，Epsilon表示，并吸引了希望利用该公司产能的本地和国际合作伙伴的浓厚兴趣。
本周，Epsilon确认了这些任命，董事会也决定暂停寻找替代首席执行官的人选。
因此，该公司修改了这两个职位的薪酬方案，因为自被任命以来，White和Didugu都没有因担任这两个职位而获得任何额外报酬。这将包括绩效选项，在2022年12月31日或之前实现某些目标。
White和Didugu还将分别获得125万股和100万股股票，发行价为0.25澳元，作为自他们被任命至2021年6月30日以来的无偿工作的报酬。
