招聘软件即服务 (SaaS) 开发商 LiveHire (ASX: LVH) 在上个季度新增了六个新客户和三个新合作伙伴，继续在北美实现增长。
在该公司最新的季度业绩中，它表示其临时招聘（直接采购）渠道继续在该地区扩大，现有客户机会为 147 个，而 3 月季度为 133 个，其中 12 个处于提案阶段。
LiveHire 还透露，其Permanent Hiring (SaaS) 部门的年度经常性收入 (ARR) 创下了 570 万澳元的纪录。这比 3 月季度增长 10%，同比增长 31%。
该公司指出，一次性的 COVID-19 角色如预期般消失，反映出整体收入同比下降 35%；然而，基础业务同比显着增长 144%（328,000 澳元，而 2021 年第四季度为 134,000 澳元）。
同时，潜在的非 COVID-19 角色收入比上一季度增长了 30%。
LiveHire 在其永久招聘部门的 10 个客户中实现了净收益，增加了 15 个新客户，但失去了 5 个，使其在本季度末的客户总数达到 172 个。
该公司实时报告了 83 个客户机会，高于 3 月底的 72 个，其中 17 个处于提案阶段。
该公司的一些新 SaaS 客户包括在线零售商 Catch.com.au、招聘机构 Troocoo、建筑公司 GrowthBuilt、软件咨询公司 Data ReFactory，以及包括 Aboriginal Housing Victoria、Carers NSW、Access Telehealth 和Brisbane City Council在内的组织。
稳健的现金状况
LiveHire 确认本季度现金收入为 170 万澳元，低于上一季度，原因是在 6 月报告期结束后收到了一组精选的 SaaS 预付款。
在本季度，该公司在 2021 财年收到了 800,000 澳元的研发退款，并表示预计将在本日历年晚些时候提出 2022 财年的索赔。
LiveHire 本季度末现金余额为 730 万澳元，称其为“稳固的”现金状况，能够继续投资北美市场。
与 TAPFIN 的战略合作伙伴关系
接近本季度末，该公司与ManpowerGroup Talent Solutions解决方案的 TAPFIN 部门签署了战略合作伙伴关系，为托管服务提供商在北美的客户提供直接采购解决方案。
该协议还包括将 LiveHire 的解决方案提供给 TAPFIN 在欧洲、英国和亚太地区的客户的范围。
据 LiveHire 称，TAPFIN 正在与其多家客户进行高级谈判，以整合 LiveHire 的技术，其中包括一家财富 100 强的全球体育制造商和零售商。
