人力资源软件即服务 (SaaS) 开发商 LiveHire (ASX: LVH) 通过在 2022 财年满足所有关键业务驱动因素，实现了强劲的增长，尤其是赢得了与Manpower Group (NYSE: MAN) 的重要合作伙伴关系。
由于 LiveHire 在此期间的持续增长，它在久负盛名的Australian Financial Review-BOSS 奖项中被公认为澳大利亚和新西兰最具创新性的公司之一。
LiveHire 首席执行官 Christy Forest 表示，赢得与Manpower的关键合作伙伴关系为公司未来的成功奠定了基础。
“直接采购方面的分水岭合作伙伴关系、亚太地区创纪录的成果以及我们世界级的全球安全认证结合在一起，为 2023 财年带来了动力和实力，”她说。
LiveHire 在 2022 财年结束时拥有 26 个直接采购合作伙伴、30 个直接采购客户和 147 个客户机会。
这家总部位于澳大利亚的公司报告称，在澳大利亚和新西兰的净收入保留率为 97%。
其 SaaS 的年度经常性收入 (ARR) 同比增长 31%，而来自日常活动的总收入同比增长 32% – 增加到 730 万澳元。
通过对北美直接采购市场和全球安全认证的持续投资，LiveHire 的 700 万美元运营现金消耗与上一年持平。
LiveHire 董事长Michael Rennie表示，公司的努力得到了回报，这从 2022 财年实现的目标可见一斑。
他说：“我们很高兴看到所有的辛勤工作都得到了回报，而且我们现在在快速新兴和非常庞大的临时人员配置市场中处于非常有利的位置。”
美国直接采购
LiveHire 在 2022 年 6 月与 Manpower 托管服务提供商部门 TAPFIN 签订了直接采购的总服务协议 (MSA)，从而突出了 LiveHire 的这一年。
公司的“分水岭”将品牌定位为行业内的市场领导者。
TAPFIN 是全球四大托管服务提供商之一，并已选择以 LiveHire 作为其首选技术推出直接采购。
TAPFIN 在全球 103 个国家管理着超过 200 亿美元的或有支出。
TAPFIN 全球领先的人才解决方案 Amy Doyle 表示，此次合作是两个品牌朝着正确方向迈出的一步。
“与 LiveHire 的战略性 MSA 使 TAPFIN 能够为我们的客户和整个市场提供世界级的直接采购解决方案，”她说。
“直接采购以及我们与 LiveHire 的合作伙伴关系是我们为客户带来创新和影响的使命的核心。”
随着北美 82% 的公司报告对临时工的需求增加，对直接采购的需求也随之增加，美国临时工也比大流行前时期增长了 56%。
TAPFIN、QuantumWork 和 Atrium 是 LiveHire 在 2022 财年受到欢迎的北美新合作伙伴之一。
亚太区永久招聘SaaS
在亚太地区，LiveHire 在 2022 财年迎来了 ViVENTiS、Serco 和 Endeavor Group 作为新客户。
该公司的订阅客户在 2022 财年也达到了 174 家。
据报道，69% 的雇主难以填补职位空缺，美国的人才短缺在十年内增加了两倍多，而 2010 年这一数字仅为 14%。
整体财务表现强劲
LiveHire 在 2022 财年的银行存款为 730 万澳元。
该公司的收盘 ARR 比 2021 财年增长 31% 至 570 万澳元，其直接采购业务在 2022 财年贡献了 200 万澳元。
LiveHire 表示，强劲的资产负债表和现金状况将使其能够享受未来的增长。
