随着AMP (ASX: AMP) 董事长David Murray辞职，AMP Capital首席执行官Boe Pahari被解职，该公司性骚扰丑闻已不可避免地达到了终点。 Pahari现在将重返AMP Capital基础设施股权业务，此前他曾被任命为AMP Capital首席执行官，这一有争议的决定引发了争议。 在做出这一决定之前，AMP公司处罚了他50万澳元，相当于他年度奖金的四分之一，这是AMP前同事Julia Szlakowski在2018年提出的性骚扰投诉和解协议的一部分。 AMP首席执行官Francesco De Ferrari将接替Pahari，临时担任AMP Capital首席执行官。 非执行董事Debra Hazelton将立即接替Murray先生担任主席，前财政部长John Fraser已自愿辞去非执行董事一职。 公开报道的决定引起了骚乱 在这家财富巨头发生重大人事变动之前，投资者曾发生过多次动荡，标志着AMP未能做出非同寻常的决定，即公布针对Pahari行为的调查报告。 此类报道通常是严格保密的——就连现在已离职的AMP受害者Julia Szlakowski也没见过——因此，投资者乃至资深政界人士对如此公开地披露调查情况尤其感到不安。 一旦Szlakowski女士和她的法律团队显然不会同意发布的文件在严格的条件下,AMP查看报告给她设定的有限的法律代表,很明显,AMP的钢丝谈判策略失败了。 Maurice Blackburn校长Josh Bornstein是Szlakowski的代理人，他表示AMP的行为是前所未有的，他要求获得更多文件，这使得谈判陷入僵局，未来还将有更长的不确定性。 与许多AMP投资者深感不满AMP董事会决定财务惩罚Pahari后来促进他的性骚扰问题,公司的主要高层洗牌是唯一的选择离开这个公司是自由移动的De Ferarri下其转换项目。 然而，Pahari继续留在AMP可能仍会引发争议。工党参议员Deborah O ‘Neill表示，Pahari的降职是“为变革做的粉饰门牌”，而他继续担任高级职位“仍然充分说明了AMP的问题”。 继续“无干扰”的转型 David Murray表示，在投资者、机构客户、员工、合伙人和客户的支持和信心下，转型过程现在可以“毫无干扰”地继续下去。 Murray表示:“董事会已明确表示，它一直严肃对待针对帕哈里的投诉。” “我仍然认为，此事在2017年得到了恰当的处理，帕哈里受到了相应的惩罚。不过，我很清楚，尽管我们的战略得到了相当多的支持，但一些股东认为，提拔Pahari出任AMP Capital首席执行官并不恰当。 Murray表示:“尽管董事会一致同意任命我，但我的离职决定反映了我作为董事会主席的角色和责任，也反映了保护管理、战略乃至尽可能保护董事会连续性的必要性。” 在提交给澳大利亚证券交易所的一份声明中，AMP表示，“一些大股东就Pahari于2020年7月1日被任命为AMP Capital首席执行官一事表达了反馈意见，这些变化是对这些意见的回应。” Hazelton发誓要恢复价值和信任 AMP新任主席Hazelton女士感谢Murray先生的领导能力，并感谢他对AMP的“专业、奉献和承诺”。 “在我的领导下，董事会将专注于与Francesco及其领导团队合作，通过执行转型战略，为股东和客户带来长期价值。” 她表示:“我决心恢复客户、股东和员工的信任和信心。” 自2007年达到每股10澳元以上的高点以来，AMP股价一直处于长期下跌趋势。 在Hayne Royal Commission的调查后，AMP遇到了很多障碍，其中突出了“免费收费”丑闻和多起故意误导企业监管机构的案例。 在Hayne Royal Commission的报告发布后，许多客户离开了AMP的零售养老基金，转向了行业基金，使其管理的基金减少了数十亿澳元。 在该财富管理公司管理层变动公布后，AMP股价小幅上涨至1.44澳元。