在一个完美的世界中，退休收入政策等重要事项将保持不变，以给每个人确定性并避免不必要的变化。 退休金就是一个活生生的例子，证明这样一个完美的世界并不存在，自从 1992 年 3% 的强制性退休金税正式成立以来，关于退休储蓄的规则一直在不断修改。 从那时起，关于养老金的规则发生了巨大变化，他们承诺会继续改变，提议限制可以保留在养老金账户中的金额，这只是正在考虑的最新新规则。 自退休金开始以来的不同时间，您已经能够提取其中的大部分以在大流行期间帮助您，将惊人的 100 万澳元作为一次性捐款投入其中，将您投资于退休金的一半作为 共同贡献，甚至将其中的一部分投资于加密货币——这带来了一项全新的精确市场时机的运动。 许多这些变化提醒我们的一件事是，您有时需要用养老金来抓住牛角并抓住机会，因为它可能不会永远存在。 如果你现在试图在你的退休金中增加 100 万澳元，你将比艾伦邦德处于最佳状态时遇到更多的税务问题，但确实有一段时间不仅允许而且鼓励这样做。 变化和机遇不断涌现 考虑到这一点，我想我会回顾一下最近对养老金的一些变化，以防你看到一个可能值得进一步调查的机会。 请记住，每个人都有自己的个人情况需要考虑，因此这些不是建议，只是对您来说可能是好主意也可能不是好主意的机会。 因此，最好让财务顾问、律师或会计师视情况而定，以确保它们适合您的需要。 另一件要记住的事情是，所有这些变化都是由 Scott Morrison 领导的前联邦政府做出的，因此这些“机会”中的一些很有可能不会永远存在。 关注贡献 雇主支付的养老金保证金额与您自愿提供的优惠供款之间的相互作用是正确处理的一个重要领域。 2022 年 7 月 1 日，养老金保证率从 10% 上调至 10.5%，并计划保持每年 0.5% 的上调，直至达到 12%。 目前年度捐款上限为 27,500 澳元，因此需要格外小心并保持在该上限以下以避免任何不愉快的税收问题。 对于接近上限但可能对自愿捐款采用“设置后忘记”金额的人来说尤其如此。 当养老金保证金上升时，这种策略真的会失败，实际上会用掉更多可用的年度供款上限，因此这是一个需要密切关注的领域。 你有资格获得健康卡吗？ 随着医疗保健成本的上升，Commonwealth Seniors Health Card (CSHC) 可用性的一个非常大的变化值得关注，特别是对于那些可能已经退休一段时间的人。 现在，更多 67 岁以上领取养老金的人可以使用这张宝贵的卡——其中许多人，甚至是千万富翁，可能永远不会想到他们有资格领取。 先前的限制性收入门槛已大幅提高，超过该门槛则拒绝使用该卡，预计将有 50,000 人获得资格 –… Continue reading 新规则，新福利：探索养老金的最新变化