早在1996年的电影《Jerry Maguire》中，由Cuba Gooding Jr扮演的Rod Tidwell第一次喊出了“给我钱”这句话。
不久之后，他的经纪人Jerry Maguire (由– Tom Cruise饰演)和他一起喊出了这句话，为自己赢得了继续担任Tidwell经纪人的权利。
现在，所有澳大利亚工人开始向他们的老板喊出这句话的时候快到了，与我们自己的储备银行行长Dr Philip Lowe一起加入进来，他一直在为澳大利亚的工资增长欢呼，他希望保持3%。
工资增长太慢太久了
问题是，澳大利亚央行认为工资增长太慢了，失业率下降了，但还不足以使工资上涨到足以将通货膨胀推近2%到3%的目标范围。
在工资开始上涨之前，失业率到底需要达到多低是一个悬而未决的问题，但在大流行前，美国的失业率降至3.5%，这是自1969年以来的最低水平，而且工资增长刚刚开始上升，通货膨胀依然疲软。
新南威尔士州的情况也类似，2019年初失业率降至4%，没有证据表明工资增长或通胀大幅飙升。
然后，大流行病袭来，所有的赌注都落空了，大批经济企业倒闭，工作岗位迅速流失。
这表明，在工资增长达到可接受的水平并开始转化为通货膨胀之前，澳大利亚的失业率可能也需要非常低。
目前，澳大利亚的工资增长停滞在1.4%的可怜水平上，因此需要大幅调整，使工资增长翻一番以上，才能达到澳大利亚央行的最佳水平。
尽管如此，数据还是朝着正确的方向发展，随着疫情的持续反弹，2月份的失业率从6.3%下降到5.8%，3月份的失业率又下降了0.2%，降至5.6%，JobKeeper的终结是此后唯一的不确定因素。
如果就业市场继续吃紧，雇主被迫增加薪资，以吸引合适的人才来填补职位空缺，那么这一趋势将有助于推动薪资上涨。
低失业率对启动工资上涨至关重要
随着失业率的下降，技能短缺开始加剧，劳动力成本上升，因为需要工作的人减少了。
一个可能继续导致就业市场紧张的变化是国际旅行的缺乏，这大大减缓了移民和国际学生进入澳大利亚的速度，这可能导致一些技能短缺。
我们在水果采摘等低技能领域看到了这种现象，这些领域通常都是学生和背包客的劳动，这可能也会在就业价值链的上游引发涟漪。
不过，很少有经济学家预计，就业市场的紧缩程度将足以使工资在未来数年内增长3%，原因是在行业奖励制度的推动下，许多人的工资增长速度缓慢。
当你需要工会的时候，工会在哪里?
其他削弱工资增长压力的趋势还包括:工会运动的地位和覆盖面明显减弱、外包带来的就业竞争加剧，以及更多地使用劳动力取代技术。
所有这些都有助于降低失业率，而在我们的工资增长水平甚至接近洛伊博士所提出的水平之前，失业率就必须有所下降。
然而，经济学界的共识是，需要一段真正持久的低失业率时期，才能使工资增长接近洛伊博士所预期的3%。
这意味着，如果这个目标保持不变，利率可能会在更长的时间内保持在较低水平。
