AD1 Holdings (ASX: AD1)的全资子公司Art of Mentoring (AoM)正准备在2022财年实现高速增长，该子公司公布2021年8月营收增长60%。 这60%的增长是在2020年8月的水平上，归因于“显著的”客户赢得和续签。 AD1董事总经理兼首席执行官Brendan Kavenagh表示，AoM在2022财年的开局势头与2021财年结束时相同。 他说，在过去的7周内，该公司已经签署了6个新客户，价值为16万美元的2022财年，合同的终身价值预计将超过60万美元。 “值得注意的是，澳大利亚的胜利包括澳大利亚皇家空军和昆士兰州总理和内阁。” “AoM的全球足迹继续快速扩张，达能日本和齐默Biomet最近加入了AoM，还有更多的采购等待签署。” “除了澳大利亚，AoM现在在亚洲、美国、非洲和欧洲都有客户。” 续费有助于增长 除了新客户外，自7月初以来，AoM现有客户的续签率达到了100%。 现有客户已经在该公司工作了2 – 6年。 Kavenagh表示:“这些续约自7月初以来就已敲定，本财政年度的价值为20万美元，预计整个合同条款的价值为60万美元。” 人力资源技术 Kavenagh表示，人力资源技术正在全球范围内实现“爆炸式增长”。 推动这种增长的是大流行，这促使雇主发展和留住远程劳动力。 Kavenagh表示:“市场增长、本地和海外市场份额的增加，以及与现有客户合同价值的增加，都推动了AoM强劲的营收。” 为了进一步吸引新客户和锁定续费，卡韦纳表示，AoM已经扩大了技术团队，并计划在未来几个月推出“令人兴奋的新功能”。 AoM的人力资源软件作为一个服务平台，旨在指导客户创建、建立和管理可以完全在线提供的辅导项目。 “这使得任何人、任何地方都可以获得导师关系，即使是在大流行期间，当人际关系变得更有价值时，即使是虚拟的。” Kavenagh先生补充道:“AoM的研究支持了广泛发表的证据，这些证据表明，辅导不仅有助于实现具体的发展目标，还有助于增进幸福感、提高自我意识和信心、增强意义和目标感。”
Spectur以强劲的收入和业绩指标结束了本财政年度
市场环境的改善帮助澳大利亚安全技术供应商Spectur (ASX: SP3)在2021财年(2021财年)的下半年取得了320万澳元的收入，并在其他关键绩效指标上取得了改善。 收入数字比2021财年上半年的200万澳元增加了58%，这得益于政府放松了因COVID-19大流行而实施的封锁和其他限制。 利润、利润率和现金等关键指标也出现了改善。 Spectur董事总经理Gerard Dyson博士将这一结果归功于一个稳定且经验丰富的销售团队，该团队“开始收获长周期海外勘探的成果”，以及一个扩展的技术平台，为客户创造了更多的产品和更好的性能。 他指出:“尽管政府强制实施的临时封锁在一定程度上影响了(2022财年)第一季度的(我们的)客户基础，但改善业绩的潜在驱动力依然存在，并继续积聚势头。” 未加权的管道 Spectur在2021财年结束时，与公用事业客户、地方议会、资源和建筑公司的未加权销售机会为465万澳元。 自那以来，这一渠道已增长至562万澳元，包括330多个活跃的机会，从公开到口头批准。 来源包括针对犯罪或相关事件的入站销售;持续管理500多家现有客户;以及对外客户开发。 “这些客户在很大程度上独立于政府实施的封锁，继续他们的采购过程，”Spectur报道说。 “尽管自6月份东海岸封锁以来，入境客户活动有所减少，但输油管道已经加强。” 今年7月，Spectur的收入同比增长了40%，当时新冠肺炎的限制措施并不严格。 这意味着目前有341个租赁保安单元，而2020年7月底为242个。 手头现金 在本财年结束时，Spectur在银行拥有170万澳元现金，因此几乎不需要动用股东EGP Capital今年4月提供的150万澳元债务安排。 Dr Dyson表示，该公司预计，在10月份的公司年度股东大会上获得股东批准之前，不会有动用这一设施的要求。 他表示:“(我们)带着强劲的资产负债表、管道和稳定的团队进入了新的财政年度，(而且)我们有许多令人兴奋的销售机会和技术发展，预计全年都将实现。”
在铁矿石价格创纪录的推动下，Fortescue Metals实现了有史以来最好的财年业绩
得益于铁矿石价格高涨，Andrew “Twiggy” Forrest的矿业公司Fortescue Metals Group (ASX: FMG)实现了有史以来最好的财年业绩，出货量、盈利和营运现金流均打破了此前的纪录。 Fortescue首席执行官Elizabeth Gaines表示，该公司2021财年的创纪录业绩超过了2020财年的成功业绩。 Fortescue在2021财年的铁矿石出货量为1.822亿吨，较2020财年增长2%。 铁矿石价格居高不下导致平均出口收入增长72%，在2021财年为每干公吨135美元(185澳元/dmt)。 这使得收入增长了74%，达到223亿美元(305亿澳元)，支撑了2021财年税后净利润103亿美元(141亿澳元)，而2020财年为47亿美元(64.3亿澳元)。 与此同时，净营运现金流达到126亿美元(合172.5亿澳元)。 创纪录的业绩推动每股收益增长117%，达到3.35美元(4.48澳元)——支付了82亿美元(110亿澳元)的股息。 Fortescue创始人兼董事长Twiggy获得了29亿美元(合40亿澳元)的奖金，他总共持有该公司近37%的股份。 目标 Gaines将该公司的成功归因于其整个供应链的“强劲经营业绩”，以及该公司最新采矿业务Eliwana的成功提升和整合。 她还指出，客户对Fortescue的铁矿石需求强劲。 中国钢铁制造商正在争夺铁矿石，而世界上最大的铁矿石消费国以外的需求也在回升。 中国约有50-60%的铁矿石来自澳大利亚，分析师预计需求将继续增长，特别是在2019年淡水河Vale灾难性的大坝坍塌导致矿山关闭后，巴西的运营仍在苦苦挣扎。 在5月份突破每吨230美元后，铁矿石价格目前徘徊在每吨155美元，与2016年跌至每吨40美元以下的低点相距甚远。 Fortescue Future Industries Fortescue在2021财年的一个重要里程碑是建立Fortescue Future Industries，旨在在可再生能源和绿色产品方面占据“全球领先地位”，但使用可再生能源生产绿色电力、氢气和其他产品。 Gaines先生解释说:“Fortescue未来产业的成立巩固了我们在2030年实现碳中和的行业领先目标。” “Fortescue Future Industries将通过前瞻性的方法确保我们在脱碳方面的资本投资与车队更新等战略决策相一致，成为实现这一目标的关键因素。” 根据Fortescue的资本配置框架，10%的税后净利润将用于为Fortescue Future Industries的计划提供资金。 2021财年拨款为10亿美元，支出1.22亿美元。 在2022财年，预计支出将达到4亿至6亿美元，资金将用于绿色车队开发、脱碳技术以及在澳大利亚和国外寻找其他潜力。 2022财政年度的指导 Gaines表示，Fortescue在2022财年已经经历了一个“强劲的开端”，她表示，这是由于“卓越的运营、对生产率的持续关注以及对资本配置的严格做法”。 Fortescue预计在2022财年装运1.8亿吨至1.85亿吨铁矿石，运营成本在15-15.50美元/wmt之间。 排除Fortescue Future Industries业务，Fortescue估计资本支出将在28亿美元至32亿美元之间。 相比之下，2021财年为36亿美元，其中13亿美元用于维持、中心和运营开发资本，2亿美元用于勘探和研究，21亿美元用于增长型项目。
Cash Converters在信贷需求恢复的基础上建立贷款账簿
Cash Converters (ASX: CCV)报告称，尽管“具有挑战性的社会和经济环境”，但2021财年的盈利增长强劲，下半年产生的增长势头预计将在明年继续。 作为澳大利亚最大的次级抵押贷款、非银行贷款机构和二手商品零售商，Cash Converters在澳大利亚经营着155家门店，并在不断增长的网上业务中提供服务，在个人和汽车金融领域照顾着超过98000名活跃客户和1500名经认证的经纪人和经销商。 在今天发布的全年财报中，该公司宣布利息、税项、折旧和摊销前利润增长136%，达到4530万澳元，税后净利润为1620万澳元，较2020财年的1050万澳元亏损有显著改善。 尽管全球大流行病导致多次封锁，但这一强劲增长反映出Cash Converters在数字资产和潜在业务势头方面的重大投资。 在评论业绩时，董事总经理Sam Budiselik对Small Caps表示，信贷需求减少和门店暂时关闭对公司业绩影响最大。 “如果不是我们在贷款和零售领域拥有如此强大的在线业务，这些门店关闭的影响可能会更大。令人高兴的是，与上一财年相比，我们看到网上本金增长了13%，网上零售额增长了18%。” 此外，在此期间，该公司的个人理财应用“我的贷款”(My Loans)的注册客户增加到了9.7万多名。 Budiselik补充道:“随着我们加快新产品开发计划，这对Cash Converters来说是一个越来越重要的平台，为我们提供了一个投入和忠诚的客户基础，我们可以以成本效益高的方式利用这些客户。” 贷款增长 在上半年，Cash Converters报告称，在澳大利亚COVID-19疫情高峰期间收缩的各业务部门已开始恢复。 这一趋势在下半年加速，信贷需求复苏带动贷款规模增长，年底增长8%，至1.781亿澳元。 具体来说,小额信贷合同(SACC无担保个人贷款高达2000澳元)同比增长了7%至6760万澳元,约占贷款总额的38%,而媒介信用合同数量(MACC,无担保个人贷款5000澳元)增长了56%,达到4940万,占总数的28%。 Budiselik先生说:“随着我们的贷款总额的增长，从2020年9月的低点增长了27%，不仅我们的贷款业务，而且我们的全球商店零售业务和特许经营网络都经历了强劲的下半年复苏。” 随着Cash Converters在不断增长的市场中努力扩大其市场份额，并利用其技术发布新产品和接触新客户，这种势头预计将持续到新的财政年度。 推出新产品 Budiselik表示，该公司的目标是在下半年势头的基础上继续实现其澳大利亚网络扩张、产品开发和卓越运营的战略支柱。 “我们的战略保持不变，核心是为我们的客户和股东提供价值，同时为更广泛的澳大利亚人提供我们卓越的产品和服务体验。” Budiselik表示，“最令人兴奋”的战略工作发生在产品开发方面。 他透露说:“每隔一周就会出现一个新的‘先买后付’(BNPL)或一个提前获得工资的供应商，经过仔细考虑，我们已经在这个领域开始了自己的旅程。” 第一个新产品发布将适合早期工资访问类别，为客户提供即时访问他们的劳动工资的一般费用。 “虽然这个市场目前是在国家信用法案豁免下运作的，但我们将在负责任的贷款框架下评估每个申请，收取贷款金额的5%的安排费用。” Budiselik表示:“这种新的、低成本的短期产品为新客户提供了进入Cash Converters的切入点，并随着时间的推移，为他们提供了更长期的金融产品，我们相信这些产品将更好地满足客户的基本需求。” “为此目的，第二种拟议的新产品将是一种风险评级的长期产品，客户将能够在信贷曲线上升时获得。”他补充称。 2022年前景 展望未来，Budiselik先生表示，他预计该公司在2021财年下半年经历的势头将持续到2022财年，“随着需求正常化和消费者支出增加”。 在其业绩报告中，Cash Converters预计收入和收益将进一步增长，并指出其数字战略和投资已经在支持增长并产生业绩。 该公司还确认宣布了最后一笔0.01澳元的全额股息，此前一半宣布了0.01澳元的全额股息。
公司忽视了一个明显的业绩助推器——女性
我们都倾向于认为，公司的精心管理是为了使长期利润和股东回报最大化。 当然，他们不会愚蠢到为了追求更好的回报而忽视半数人口吧? 尽管大量研究表明，让女性担任关键职位可以降低风险，改善治理，最重要的是，还能提高投资者回报，但鉴于在澳大利亚，女性晋升到高管和董事会职位的速度极其缓慢，情况似乎确实如此。 同样的研究表明，有一名或一名以上女性董事的公司表现要好于没有女性董事的公司。 所有ASX 200董事会至少有一名女性 至少澳大利亚在过去一周刚刚实现了一个里程碑，ASX 200指数成分股公司的董事会终于至少有一名女性成员。 然而，要有足够多的女性晋升到高级管理职位，还有很长的路要走。即便如此，这一成就也是投资者游说团体澳大利亚退休投资者协会(ACSI)等组织持续运动的结果。 Silver Lake Resources Limited (ASX: SLR) 和 Chalice Mining Ltd (ASX: CHN)的董事会都有女性董事，这最终实现了每个董事会都至少有一名女性董事的目标。 还有很长的路要走 ACSI首席执行官Louise Davidson对这一里程碑式的成就表示欢迎，但她承认，澳大利亚公司在实现更理想的女性领导代表性方面还有很长的路要走。 她说:“让更多女性担任管理职务的好处已经得到充分肯定，并在澳大利亚各地的董事会得到了明确的认可。” “董事会多元化有助于改善公司治理，这与长期股东价值有着内在联系。” 2010年，女性仅占董事会席位的8% ACSI早在2010年就开始了这项运动，当时董事会中只有8%的职位由女性担任。 这一目标于2015年更新，当时ASX 200强中仍有34家公司的董事会全为男性。 新的目标是30%的董事会席位由女性董事担任，在全球最大的200家公司中，已有126家公司实现了这一目标，其中15家公司的董事会中女性占多数。 Davidson表示:“重要的是，我们要保持变革的势头，继续增加董事会中的女性人数和多元化经验。” ACSI目前正在为董事会制定计划，实现性别平衡。他们将性别平衡定义为“至少40%的女性、40%的男性和20%的未分配，以便董事会更新时具有灵活性。” 推动更多女性进入高级管理职位的努力正在进行 如果说让更多女性进入董事会的进程一直很缓慢，那么让更多女性担任首席执行官和高管的进程就更缓慢了。 退休基金HESTA的首席执行官Debby Blakey长期以来一直在争取在高级管理职位中增加女性代表。去年，HESTA发起了一项40:40 Vision运动，对澳大利亚最大的上市公司的高管职位进行改革。 在那次发布会上，Blakey表示，按照目前的趋势，要想让40%的高管是女性，需要80年的时间。 Blakey表示:“我们将领导层缺乏性别多样性视为一种财务风险。” “如果公司没有考虑到50%的人担任领导职位，就有可能失去最优秀的人才，组织的表现最终会受到影响。” HESTA还积极推动全球可持续发展目标，目标是到2030年总组合减排33%，到2050年实现“净零”。
Kin Mining在Cardinia和附近的Eagle-Crow发现的金矿仍在继续
Kin Mining (ASX: KIN)在西澳大利亚Leonora附近旗舰金矿区Cardinia金矿项目的淘金热仍在继续，在附近新发现的Eagle-Crow矿区的钻探也重新获得了广阔的高品位矿区。 在Cardinia以西2公里处的Eagle-Crow进行的初始反循环钻探，已发现了多达1700万，每吨黄金3.75克，其中包括4300万，每吨黄金5.45克，400万，每吨黄金12.9克，300万;6米，每吨4.19克黄金，从1.3米;5米为3.1克/吨金，距55米。 Kin指出，这些RC结果是在今年早些时候进行的空心芯钻探之后得出的。 结果还证实了Eagle的矿化深度超过500米，Crow的矿化深度也超过400米。 Eagle-Crow的矿化被描述为与Cardinia项目中的其他重要矿床(包括Bruno-Lewis和Kyte)相似。 Kin的董事总经理Andrew Munckton表示，鹰鸦区展现出了“巨大的前景”。 “这是第一次在今年早些时候报道的令人鼓舞的空芯拦截下进行更深的RC钻井，我们对结果感到非常鼓舞。” “钻井已经清楚地证明了多个浅层、高品位金矿区的潜力，这需要进一步钻井以确定其几何形状和连续性，并为未来的资源估计奠定基础。” Munckton补充称，该地区拥有额外矿藏的“明显潜力”，这将增加可供开采的资源库存。 Cardinia Hill 在Cardinia Hill矿区，在资源升级之前，步进式钻探已经延长了已知的矿化阶段。 从这次钻探中得到的最新化验结果包括从56米处提取5.11克/吨的金。 Munckton表示，在Cardinia Hill进行的跨出训练结果令人鼓舞，并强调了似乎是第三次高强度射击的情况。 他补充说:“这些信息将被纳入到Cardinia Hill即将进行的资源升级中，预计将于下月完成。” 这一资源将为Cardinia增加全球123万盎司的含金资源。 其他目标的勘探 在推进Cardinia的同时，Kin还在Leonora以北60公里的Fouracre硫化镍目标继续进行钻石钻探。 这个项目预计将在两周内结束。 与此同时，在Mt Flora勘探区的第二阶段的空气芯钻探包括268个孔，深度为10763米。 该计划旨在巩固早期结果的延伸，即从42m /t黄金8.96g/t的22m。 在Iron King也完成了空芯钻探钻探，并跟进了第一阶段项目和具有历史意义的露天矿的结果，该露天矿以9g/t的产量生产了5600盎司黄金。
澳大利亚投资者不惜一切代价拥抱增长
在澳大利亚刚刚结束的利润报告季中，更有趣的事情之一是市场上最热门的两家公司的业绩。 其中一家公司Afterpay (ASX: APT)已经引发了澳大利亚有史以来最大的收购，美国Square公司以390亿澳元的全部股票交易。 另一家是Zip (ASX: Z1P)，是Afterpay的一个较小的竞争对手，尽管如此，它的收入和客户数量仍在快速增长。 这两家公司的调查结果告诉我们，他们所玩的游戏与ASX的其他公司几乎都不一样。 虽然无利可图，但增长迅速 Afterpay和Zip并没有从现有业务中获取大量利润，而是在进行规模竞争，而规模比其他所有问题都重要。 一旦“先买后付(BNPL)”的公司规模足够大，就可以集中精力赚钱了，但在那之前，增长才是唯一重要的事情。 这是一场非快即死的竞赛，这在美国的科技行业很好理解，Amazo)等公司见证了这种模式，但在澳大利亚，这是一种更新颖的模式，那里的投资者仍然主要是为了利润和股息投资。 加起来，Afterpay和Zip总共损失了8.083亿澳元，这远远不是小钱。 收入在增加，亏损也在增加 Afterpay的营收增长了78%，达到9.247亿澳元，这显示出增长的重要性，尽管它的亏损从去年的2290万澳元跃升至1.594亿澳元。 Zip的表现更令人印象深刻，收入增长了150%，达到4.032亿澳元，同时亏损也从1990万澳元大幅跃升至6.53亿澳元。 投资者似乎没有为这些巨大的损失而烦恼的原因是，这两家公司的基本经济状况仍然相对良好——即使这在他们当前的业绩中没有体现出来。 收购竞争是游戏的一部分 遵循“增长第一”商业模式的后果之一是，你需要在一些国家收购竞争对手，在另一些国家花大价钱从头开始。 对Afterpay来说，这意味着在英国收购ClearPay，因为一家荷兰集团已经在英国以Afterpay的名义进行交易。 这很昂贵，因为向ClearPay前所有者发行的期权增加了，Afterpay的成本增加了9700万澳元。 然而，如果不能在全球范围内发展，代价可能会更大，因为捕食者将成为猎物——收购Square时，这种情况确实发生了。 在这些收购成本的基础上，Afterpay仍在通过净交易利润率赚钱——向零售商收取费用减去销售成本的利润——略有下降，但仍保持在2.06%的水平。 Zip的情况也类似，它必须承认收购总部位于美国的BNPL银行Quadpay的剩余股份的成本。 此次收购花费了3.06亿澳元，而冲销Quadpay品牌价值花费了4260万澳元。 同样，另一种选择是被其他人吞并，这可能会发生在Zip身上，尽管扩张后的Zip对任何收购者来说都将付出更高的代价。 股东们对亏损感到满意，但竞争即将到来 多数成长期股东对Afterpay和Zip的地位相当满意，因为客户更频繁地使用它们的服务，增长也在继续，尽管这是以更高的坏账为代价的。 或许，BNPL领域的股东们最大的担忧将是，客户获取增长是否开始趋于平稳——Afterpay在美国的情况正是如此。 随着银行和PayPal和Apple等富有企业的介入，BNPL领域的竞争加剧也不可避免。随着时间的推移，这可能会导致利润率下降。 这是一个令人着迷的领域，随着越来越多的澳大利亚人习惯了增长第一和沿着轨道盈利的模式，或许我们正在成为一个更肥沃的领域，为更多快速增长的科技公司。
每周回顾：许多令人不快的干扰导致市场优柔寡断
优柔寡断是澳大利亚股市本周的主要表现，尽管有一些可怕的干扰因素，该市场还是勉强维持了0.3%的小幅上涨。 喀布尔发生的致命自杀式炸弹袭击造成至少60名阿富汗人和13名美国士兵死亡，这可以理解，周五澳大利亚股市开盘后，美国股市下跌。 当天收盘时也有一些未知因素，市场不确定美联储(fed)会给出什么样的指引，收盘后Jackson Hole央行行长虚拟研讨会肯定会给出有关刺激和缩减规模的暗示。 美联储(fed)主席Jerome Powell即将发表的讲话，提供了一个巨大的难题。 因此，在不确定的情况下，ASX 200指数收盘时下跌2.4点，至7488.3点，这可能是一个合理的结果。 一些好消息未能提振股市 在不同的情况下，也有很多令人高兴的消息，比如零售商Wesfarmers (ASX: WES)在利润增长16%的出色一年之后，出人意料地决定向投资者返还23亿澳元资本。 这意味着，由于Bunnings、K Mart和Officeworks在Covid-19大流行期间的出色表现，股东将获得每股2澳元的股息外加1.78澳元的股息。 尽管支付了这些款项，并提高了利润和收入，但Wesfarmers的股价周五仍下跌2.8%，至62.20澳元。 美容企业家的发薪日 对于美容企业家Zoë Foster Blake来说，有很多好消息:上市护肤品公司BWX (ASX: BWX)宣布，将斥资9000万澳元收购她创立并持有40%股权的Go-To品牌的控股权。 根据交易，BWX将持有该公司50.1%的股份，对Go-To的估值为1.77亿澳元。 Foster-Blake于2014年创立了这家公司，目前仍将持有该公司23%的股份，并继续担任首席创意官和董事会成员。 她的丈夫、同为旅游宣传大使的喜剧演员Hamish Blake将很难拿这一天开个玩笑! 稀土矿物今年表现强劲 稀土公司Lynas (ASX: LYC)也宣布了一个积极的结果，高稀土价格和严格的成本控制，为Lynas带来了创纪录的1.57亿澳元净利润。 Lynas股价收盘下跌3.6%，至6.42澳元，该公司决定不支付最后股息。 另一家业绩稳健的公司是Bega Cheese (ASX: BGA)，其盈利能力大幅提升。 在收购了包括Dairy Farmers、Dare和Daily Juice等品牌的Lion Dairy and Drinks之后，公司收入增长39%，达到21亿澳元，法定利润增长239%，达到7220万澳元。 Bega股价开盘走强，但在公布21财年业绩强劲提振后，收盘持平于5.51澳元。 小盘股走势 Small Ords指数本周上涨0.97%，收于3506.3点。 本周成为头条新闻的小型股公司有: Credit Clear (ASX: CCR) 颠覆性技术供应商Credit Clear报告称，越来越多的公司正在采用其数字应收账款解决方案。 由于82家新客户采用了其数字通信和支付管理平台，这家金融科技公司在2021财年(2021财年)的数字收入同比增长了147%，达到350万美元。 2021财年的总收入为1100万澳元，比2020财年增长了70%。 Credit Clear的平台使用人工智能和机器学习来提高客户参与度，改善债务管理。… Continue reading 每周回顾：许多令人不快的干扰导致市场优柔寡断
Western Mines在具有历史意义的Rock of Ages黄金目标开始钻探计划
Western Mines Group (ASX: WMG)旗下的Rock of Ages项目正在进行钻机和钻井队的钻探工作，这是自上世纪80年代以来首次进行深度测试钻探。 位于西澳大利亚拉弗顿附近的Rock of Ages是在1902年至1911年间开采的，每吨50克，产量为2074盎司。 西部矿业公司表示，这将是自上世纪80年代前Esmeralda Exploration“失败”的尝试以来，首个适当测试高品位金矿矿化深度潜力的项目。 董事总经理Caedmon Marriott表示，Rock of Ages矿化的深度潜力从未经过适当的测试。 “这个项目将是第一个这样做的项目。” 旧的计时器只下到水下35米 Marriott补充称:“过去，人们在手工挖掘的竖井和采场中，沿着看似一致的矿化层，追逐每吨50克的高档黄金，直到地表下30-35米。” “我们希望这个矿化系统能够在深层打开。” 将钻6个孔，总长度为800米，深度在100米至170米之间，以测试主中心竖井下的高等级竹笋。 钻井项目可以扩展 第二项工作计划将在必要时扩大钻探范围。 岩石时代项目位于拉弗顿东南约32公里处。 该项目位于Laverton绿石带，位于历史上的Burtville采矿中心以南约4.5公里，被Focus Minerals (ASX: FML) Laverton Gold项目所环绕，在5公里半径内邻近Burtville (206,000oz, 0.96g/t Au)和Karridale (1.19Moz, 1.33g/t Au)的矿床。 该公司的旗舰项目和目前的主要重点是未开发的Minigwal Greenstone Belt上的Mulga Tank镍-铜-铂集团金属资产。 西部矿业公司在西澳主要矿产带拥有许多其他项目，包括Melita(黄金)，位于西澳金矿中心Kookynie和Leonora之间的中间地带和Jasper Hill(黄金)，从邻近Lord Byron和Fish历史金矿延伸出许多潜在的黄金趋势。 公司还积极开发有Youanmi(黄金)、Pavarotti(镍铜pge)、Broken Hill Bore(黄金)和Pinyalling(黄金)。
Aldoro Resources在西澳定义了“世界级”的铷项目
Aldoro Resources (ASX: ARN)已经确定了工业金属铷的初步勘探目标，这种商品的售价超过每吨100万美元(140万澳元)。 目标位于Niobe油田，该油田是该公司在西澳大利亚磁石山东南的Windimurra项目的一部分。 Aldoro说这个目标拥有“世界级的潜力”。 铷被用于一系列工业应用——用于光纤电缆、GPS系统和夜视设备的特殊眼镜——但也有应用于钠离子电池的潜力。 中国电池巨头CATL目前正在研究钠离子电池技术，该技术据称比锂离子电池的能量密度更低，但充电速度更快，在低温下更具弹性。 Aldoro的报告是基于对前Pancontinental Mining在20世纪80年代中期进行的历史钻探的重新评估。 潜在资源可能相当于世界上最大的矿藏 当时的样品显示有锂、铷、铯、铌、钽、锡、钾和钠。 铌矿伟晶岩1含氧化铷品位高达1.09%。 然而，这些伟晶岩的大部分还没有经过铷测试。 Aldoro董事长Joshua Letcher表示，Niobe的潜在资源可能与中国的Tiantongshan矿床处于同一顺序。Tiantongshan是全球最大的铷资源。 广东省Tiantongshan于2019年被发现，已公布资源量超过10万吨，占1.109%。 该省政府宣布，将在未来五年内投入“数十亿元”开发该矿藏。 在尼俄伯确定的部分估计含有330吨到1500吨的铷。 在Niobe的钻探工作将于9月下旬开始，同时也将瞄准所绘伟晶岩中的锂矿潜力。 据了解，Aldoro正在努力在一年内进入采矿阶段。 铷通常存在于伟晶岩中 铷(元素周期表上的符号Rb和No 37)是一种碱金属(锂、钠、钾和铯也是)，熔点为39摄氏度。 它通常存在于坚硬的伟晶岩中，提取过程与开采铯类似。 历史上最大的生产国一直是加拿大(最著名的是安大略省的罗利湖矿)，尽管南部非洲被认为拥有丰富的储量。 美国、俄罗斯和阿富汗也发现了铷。